2025년 4월 2일, 리니어스 주식회사가 정식으로 출범합니다. 오는 4월 14일에는 유료직업소개사업 허가를 취득하고 정식으로 사업을 개시합니다. 이는 단순한 업무 개시를 넘어, 리니어스가 지향하는 ‘정직과 몰입’의 철학을 제도적으로 뒷받침하는 중요한 이정표입니다.

대화의 시작이 곧 철학의 시작 “리니어스, 우리의 이름으로”

우리는 "정직이 최고의 방책이다."라는 신념 아래, 기업과 인재 매칭을 넘어, 함께 성장할 수 있는 지속 가능한 연결을 만듭니다. 설립자 Aiden LEE의 철학, 각 분야의 GENIUS를 발굴하는 사명에서 출발하여, 공동 설립자 Steve AN의 글로벌 감각이 더해졌습니다. 빠르고 정확하게 기업의 핵심 인재를 공급하는 전략적 파트너로서, 새로운 여정을 시작합니다. 우리의 이름, 리니어스는 처음엔 낯설게 느껴질 수 있습니다. 하지만, 그 순간 대화가 시작됩니다. "리니어스? 무슨 뜻이죠?"라는 질문에 우리는 자연스럽게 우리의 철학과 방식을 전합니다. 부드럽게 부를 수 있는 이 이름은 우리가 추구하는 접근 방식을 고스란히 담고 있으며, 대화의 시작부터 기업과 인재에게 지속 가능한 성공을 가져옵니다. 리니어스는 단순한 네이밍이 아니라, 신뢰를 쌓고, 의미 있는 연결을 통해 고객에게 지속 가능한 성공을 만들어가는 이름입니다.

작지만 깊은 조직 “정예화된 전문가 집단”

리니어스는 당장 많은 컨설턴트를 빠르게 확보하거나, 거대한 조직 체계를 단기간에 갖추는 데 급급하지 않습니다. 오히려 우리는 선택과 집중을 통해, 기업과 인재 모두에게 진정한 가치를 제공할 수 있는 '정예화된 전문가 집단’을 지향합니다. 핵심은 ‘몰입’입니다. 이는 단순히 일에 집중하는 것을 넘어, 고객사와 후보자의 니즈를 깊이 이해하고, 가장 적합한 솔루션을 설계하는 전 과정을 주도적으로 수행하는 것을 의미합니다. 우리는 단순한 스펙 매칭이나 표면적인 커뮤니케이션을 넘어서, 산업과 직무에 대한 깊이 있는 이해, 커리어 흐름에 대한 통찰, 그리고 성공적인 정착을 위한 실질적 조언까지 제공합니다. 이러한 몰입은 우연히 생기지 않습니다. 업무 구조, 공간 구성, 장비 지원, 제도 설계 등 리니어스의 모든 시스템은 컨설턴트 한 사람 한 사람이 최고의 몰입을 이룰 수 있도록 설계되어 있습니다. 각 컨설턴트는 자신의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 단기 성과에 매몰되지 않으면서도 장기적 관점에서 가장 좋은 결과를 창출할 수 있는 기반을 갖추고 있습니다. 우리는 정예화된 전문가 한 명이 만들어내는 깊이 있는 결과가, 수많은 일반적인 리소스의 양적인 결과보다 훨씬 더 큰 가치를 창출한다고 믿습니다. 이 철학은 리니어스가 고객에게 제공하고자 하는 진정한 서비스의 방향성과도 맞닿아 있습니다.

몰입을 위한 설계 “정예화된 전문가 집단”

리니어스 본사는 서울 송파구 가락시장역 바로 앞에 위치해 있습니다. 출퇴근 접근성이 우수할 뿐 아니라, 몰입 중심의 업무 환경을 상징하는 공간입니다. 우리는 단순히 ‘일할 수 있는 공간’을 넘어, 일에 몰두할 수 있는 환경을 고민했습니다. 넓은 공간에 여러 인력이 모여 일하는 기존 오피스 구조에서 벗어나, 3~4명의 핵심 인력이 독립된 공간에서 팀처럼 협업할 수 있는 형태를 채택했습니다. 이는 각 컨설턴트가 타인의 방해 없이 오롯이 자신의 일에 집중할 수 있도록 돕는 물리적·심리적 기반이 되어줍니다. 또한, 지역과 형태에 구애받지 않는 비고정식 사무 환경(Flexible Office)도 함께 운영하고 있습니다. 고정된 자리나 위치에 얽매이지 않고, 상황에 따라 유연하게 장소를 선택해 일할 수 있는 구조는 업무 몰입도를 높임과 동시에, 비용 효율성이라는 측면에서도 큰 장점을 가집니다. 업무 장비 역시 최고 수준을 지향합니다. 울트라와이드 UHD 고해상도 모니터를 포함해, 리서치와 후보자·고객 데이터 분석, 다중 작업 환경에서 탁월한 퍼포먼스를 낼 수 있도록 기본부터 다르게 설계되어 있습니다. 리니어스는 단순한 업무 공간을 넘어, 각 컨설턴트가 최고의 성과를 낼 수 있도록 돕는 몰입형 업무 환경을 구현한 조직입니다. 일에만 집중할 수 있는 환경이야말로, 진짜 성과를 만드는 첫 출발이라고 믿기 때문입니다.

지속 가능한 신뢰의 기반 “윤리적 책임과 원칙” 

리니어스는 단순히 성과 중심의 운영을 넘어, 윤리적 책임과 전문성을 기반으로 한 경영을 실천합니다. 모든 구성원은 윤리경영 지침을 철저히 준수하며, ‘직업소개종사자 교육’을 정기적으로 이수합니다. 아울러 연 2회 이상 사내 교육을 통해, 인재를 다루는 전문가로서 반드시 갖춰야 할 윤리의식과 태도에 대해 지속적으로 점검하고 강화합니다. 우리는 개인의 프라이버시와 고객사의 정보 보호를 가장 중요한 책무 중 하나로 여기며, 이를 실현하기 위해 실질적이고 구체적인 보안 체계를 갖추고 있습니다. 후보자에 대한 정보뿐 아니라, 고객사 내부 정보와 프로젝트 관련 사항까지 철저히 보호하며, 고객과의 신뢰를 가장 큰 자산으로 삼습니다. 리니어스의 모든 활동은 ‘책임 있는 연결’을 위한 기본 전제 위에서 이뤄집니다. 우리는 단순히 사람을 소개하는 것이 아니라, 인간을 다루는 전문가로서의 도덕성과 신중함을 끝까지 유지하는 것이 지속 가능한 성장을 가능하게 한다고 믿습니다.